1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила (далее – Правила) регулируют порядок организации и проведения Межрегионального конкурса «Карьерный экспресс в IT» (далее – Конкурс), определяют условия участия, процедуры, критерии отбора, подведение итогов и вручение призов.

1.2. Организатором Конкурса является Общество с ограниченной ответственностью «ЭйчТи Платформа» (ООО «ЭйчТи Платформа»), ОГРН 1247700340315, ИНН 7734499202, место нахождения: 109012, г. Москва, ул. Сущевский вал, д. 16, стр. 3, эт. 8, официальный сайт: ht-platform.ru (далее – Организатор).

1.3. Конкурс проводится на территории Российской Федерации с 18 октября 2025 г. по 02 ноября 2025 г. Дата подведения итогов - 02 ноября 2025 г. Сроки могут быть уточнены на сайте.

1.4. Конкурс не является лотереей, азартной игрой, стимуляционным мероприятием, проведение которого требует внесения платы или покупки товаров или услуг. Участие бесплатно и добровольно, Конкурс проводится исключительно с целью содействия трудоустройству и развитию профессиональных компетенций участников.

1.5. Организатор не гарантирует участникам заключение с ними трудового договора, вакансии или иных вознаграждений, кроме призов, указанных в настоящих Правилах.

1.6. Организатор подтверждает право использования домена : ht-platform.ru для проведения Конкурса. Участники, работодатели и партнеры используют размещенную информацию исключительно в рамках настоящего Конкурса и с согласия Организатора.

1.7. Организатор оставляет за собой право в любой момент изменять Правила, этапы, сроки, призовой фонд и условия участия, информируя об этом посредством публикации на сайте. Версия, размещенная на сайте, имеет приоритет.

1.8. Организатор отвечает исключительно за проведение Конкурса и обработку персональных данных в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Любые решения, действия, взаимодействия между участниками, партнерами и работодателями, в том числе вручение призов и трудоустройство, осуществляются полностью вне контроля Организатора, который не несет за них ответственности, включая возможные убытки и претензии участников, партнеров либо третьих лиц.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс направлен на развитие карьерных возможностей в IT-сфере, выявление активных соискателей и их профессиональное продвижение через выполнение конкурсных заданий и участие в мероприятиях на платформе Организатора.

2.2. Цель: Поддержка и развитие молодых ИТ-специалистов, помощь в построении карьеры.

2.3. Что получают участники:

• Шанс на трудоустройство: отбор на 5 вакансий в московских ИТ-компаниях ГНИВЦ и НОРБИТ.
• Денежные призы: главный приз 150 000 рублей.
• Ценная обратная связь: оценка ваших профессиональных знаний и личностного потенциала.
• Опыт и перспективы: карьерный опыт и бесплатный доступ к базе актуальных вакансий. Лучшие участники попадут в шорт-лист крупных работодателей.

2.4. Вакансии конкурса

3. Участники конкурса

3.1. Участниками (далее – Участники) могут быть зарегистрированные на платформе ht-platform.ru пользователи, полностью дееспособные, достигшие 18 лет, не ограниченное судом или законом в праве участвовать в конкурсах, и обладающие гражданством Российской Федерации. К участию в Конкурсе допускаются исключительно граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

3.2. Порядок регистрации:

• Зарегистрироваться на платформе в личном кабинете ht-platform.ru.
• Заполнить все поля Профиля и загрузите документ в разделе Образование, подтверждающий ваш статус (студенческий билет, договор, диплом, сертификат).
• Вступить в телеграм-чат t.me/ht_platform для получения уведомлений.
• Выразить согласие на обработку персональных данных организатором, партнерами и работодателями.

3.3. Все зарегистрированные пользователи платформы автоматически считаются потенциальными участниками Конкурса, однако для участия в Конкурсе такие пользователи должны соответствовать требованиям, указанным в п. 3.1 Правил и пройти регистрацию в объеме, указанном в п.3.2 Правил. Участники, не соответствующие данным требованиям, не допускаются до получения призов и участия в финальных этапах, даже при фактическом участии в технических этапах Конкурса. Организатор не несет ответственности за действия, связанные с участием лиц, не обладающих гражданством РФ – все подобные заявки автоматически отклоняются.

3.4. Фактическое участие подтверждается совершением действий, предусмотренных Правилами: выполнением заданий, тестов, участием в онлайн-мероприятиях, прохождением этапов отбора и т.п.

3.5. Пользователи, которые не совершают действий, предусмотренных Конкурсом, считаются отказавшимися от участия без необходимости отдельного уведомления Организатора.

3.6. Один участник может участвовать только под одной учетной записью.

3.7. Участие в Конкурсе является безвозмездным и добровольным.

3.8. Конкурс индивидуальный. Участие НЕ требует:

• Командной работы.
• Выполнения практических заданий по заявленным вакансиям.
• Обязательного отклика на вакансии.

4. Этапы и порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в несколько этапов, определяемых Организатором и публикуемых на сайте ht-platform.ru.

4.2. Этапы включают:

• выполнение онлайн-заданий или тестов;
• дистанционные квалификационные и психологические тестирования;
• очный этап (финал, подтверждение дистанционных результатов);
• участие в обучающих мероприятиях;
• взаимодействие на платформе и в сообществе.

4.3. Оценка результатов производится на основе объективных критериев, определенных Организатором: активность, выполнение заданий, качество ответов, прогресс, результаты тестирования.

4.4. Организатор вправе вносить изменения в порядок этапов и сроки при условии публикации информации на сайте.

4.5 Дистанционный этап:

Психологический опросник «Инфопрофиль»

• Срок: 18–26 октября 2025 г. (круглосуточно через учетную запись на сайте).
• Цель: выявление предпочтений и личностных качеств.
• Особенности: Не требует специальных знаний, лимита времени нет.

Квалификационный тест «Инфологика»

• Сроки:
  25 октября 14:00–16:00 (время московское) – основной сеанс
  26 октября 14:00–16:00 (время московское) – резервный сеанс.
• Цель: проверка базовых IT-знаний
• Результат: 40 заданий, 1 балл за верный ответ; результат резервного сеанса 26 октября уменьшается на 5 баллов.

Система оценки дистанционного этапа:

• Максимально 100 баллов.
• До 60 баллов – за соответствие психологическому профилю (0% = 0 баллов, 100% = 60 баллов);
• До 40 баллов – за результат теста «Инфологика» (1 верный ответ = 1 балл в основной сеансе, результат резервного сеанса рассчитывается по формуле 1 верный ответ = 1 балл и уменьшается на 5 баллов)

Итоговый рейтинг публикуется в Telegram-чате конкурса.

Технические требования: Для прохождения тестов мы настоятельно рекомендуем использовать компьютер или планшет (экран от 10 дюймов). Использование смартфона не запрещено, но может быть неудобным.

Отбор в финал: В очный этап проходят 10 участников с наибольшим баллом, при условии, что их результат теста «Инфологика» не ниже среднего по всем участникам. При равенстве баллов преимущество у того, кто ранее прошел квалификационный тест.

4.6 Очный этап (финал)

• Дата: 02 ноября 2025 г. с 14.00 до 15.00 (время московское), г. Москва, ул. Сущевский вал, д. 16, стр. 3, эт. 8.
• Задача: повторное прохождение теста «Инфологика» для подтверждения результата (допустимое снижение не более 10%).
• Итоговый балл сумма баллов дистанционного теста и баллов очного теста «Инфологика».
• Участник должен прибыть за 30 минут до начала тестирования и заранее предоставить Организатору персональные данные для оформления пропуска.

5. Победители и призы. Трудоустройство победителей

5.1. Победителями признаются участники, набравшие наибольшие суммарные показатели по итогам всех этапов.

5.2. Итоги подводятся Организатором.

5.3. Призы:

Денежные призы от Организатора:

• 1 место - 150 000 руб.;
• 2 место - 15 000 руб.;
• 3 место - 10 000 руб.;
• 4–10 места - по 5 000 руб.

* Если победитель трудоустраивается на вакансию, предусмотренную Конкурсом, главный денежный приз может быть заменен или уменьшен на размер вознаграждения, полученного победителем от работодателя по первому месяцу работы, с учетом налоговых обязательств и по соглашению с Организатором.

Дополнительные призы (курсы, сертификаты, промокоды, мерч) предоставляются партнерами напрямую.

5.4. После подведения итогов Конкурса Организатор формирует список победителей и финалистов, включающий необходимые для целей трудоустройства и вручения призов персональные данные (Ф.И.О., контактный телефон, адрес электронной почты, результаты тестирования, id профиля на платформе, и оценочные показатели).

5.5. Участие в Конкурсе и акцепт настоящих Правил означают информированное согласие участника на передачу его персональных данных работодателю (компании, разместившей вакансию на платформе или являющейся партнером Конкурса) исключительно в целях:

• рассмотрения кандидатуры участника для возможного трудоустройства;
• установления контакта с участником;
• проверки достоверности данных, предоставленных в ходе Конкурса;
• согласования деталей найма и (или) прохождения испытательного срока;
• подтверждения факта трудоустройства для начисления или корректировки размера денежного приза.

5.6. Передача данных осуществляется в электронной форме и только уполномоченным представителям работодателей и партнеров Конкурса.

5.7. Работодатель обязуется использовать полученные персональные данные исключительно для целей трудоустройства и обработки результатов Конкурса, не передавать их третьим лицам и обеспечить их защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.8. Выплата денежных призов, предусмотренных настоящими Правилами, производится после получения Организатором от работодателя подтверждения о рассмотрении кандидатуры победителя, в том числе:

• факта проведения собеседования, или
• направления предложения о приеме на работу, или
• уведомления о результатах рассмотрения кандидата.

5.9. В случае, если победитель зачисляется на одну из представленных в Конкурсе вакансий, размер главного приза составляет разницу между установленной суммой (150 000 рублей) и размером первого месячного оклада, выплаченного работодателем, в соответствии с условиями, указанными на сайте Организатора.

5.10. Организатор не несет ответственности за:

• отказ работодателя в приеме на работу победителя;
• отказ работодателя в заключении трудового договора после собеседования;
• расторжение трудового договора по итогам испытательного срока;
• изменение работодателем условий найма, графика, оплаты труда и других аспектов трудовых отношений.

5.11. В случае если победитель по итогам Конкурса не принят на работу работодателем, либо трудовой договор не заключен, расторгнут в период испытательного срока или работодатель изменил условия найма по собственному усмотрению, размер денежного приза определяется исходя из результатов Конкурса и выплачивается в полном объеме, предусмотренном настоящими Правилами, без дополнительной компенсации или пересмотра суммы приза по причине отказа работодателя. Иными словами, решение работодателя о трудоустройстве, его изменении или прекращении трудового договора не влияет на обязательства Организатора по выплате конкурсного приза и не создает у участника права требовать иных компенсаций или вознаграждений.

5.12. Работодатель самостоятельно несет ответственность за соблюдение трудового законодательства, условий найма, оформления трудовых договоров и начисления заработной платы.

5.13. Организатор, получив официальный ответ работодателя, производит выплату денежного приза победителю безналичным способом в течение 20 (двадцати) рабочих дней с момента подтверждения факта рассмотрения кандидатуры, при условии предоставления победителем необходимых достоверных данных.

5.14. В случае невозможности связи с победителем по указанным контактным данным в течение 30 календарных дней с момента публикации итогов Конкурса, приз признается невостребованным и может быть распределен между другими участниками по решению Организатора.

5.15. Организатор формирует перечень активных участников для передачи партнерам и получения дополнительных призов.

5.16. Организатор не несет ответственности за качество, сроки и порядок вручения призов партнерами, по этим вопросам участники взаимодействуют непосредственно с партнером.

5.17. Все налоги и сборы по денежным призам – в соответствии с законодательством Российской Федерации. Призы партнеров – налоги и отчётность решаются с партнером напрямую.

5.18. Победа не гарантирует трудоустройство; решение принимает работодатель.

5.19. Организатор не несет ответственности за:

• отказ работодателя заключать трудовой договор;
• прохождение или непройденный испытательный срок;
• прекращение трудового договора.

5.20. Все права и обязанности участников трудовых отношений регулируются законодательством Российской Федерации и внутренними правилами работодателя.

6. Права и обязанности участников

6.1. Обязанности: предоставлять достоверные сведения и добросовестно выполнять задания.

6.2. Права:

• получать информацию о ходе Конкурса;
• отказаться от участия в любой момент;
• отозвать согласие на обработку персональных данных.

6.3. При отказе данные участника удаляются и не передаются партнерам, лицо прекращает участие в Конкурсе и утрачивает право на получение призов.

7. Права и обязанности организатора

7.1. Обязанности:

• обеспечивать проведение Конкурса;
• формировать и публиковать список победителей и активных участников;
• получать и обрабатывать персональные данные участников;
• передавать партнерам минимальный набор данных только для вручения призов.

7.2. Права:

• изменять условия Конкурса при уведомлении на сайте;
• отказать в участии лицу, нарушающему Правила;
• удалять недостоверные данные;
• не вступать в переписку по вопросам оценки результатов.

7.3. Не зависящие от Организатора обстоятельства (технические сбои, перебои связи, стихийные события) освобождают Организатора от ответственности.

8. Обработка персональных данных

8.1. Участники предоставляют Организатору свои персональные данные (Ф.И.О., e-mail, номер телефона, регион проживания, результаты тестирования и иные данные, указанные при регистрации, id профиля участника на платформе) в целях использования платформы, участия в Конкурсе, связи с партнерами, проведения тестирования, подведения итогов и вручения призов.

8.2. Организатор Конкурса является оператором персональных данных в смысле Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» и обеспечивает их обработку, хранение и защиту в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

8.3. В целях проведения Конкурса и выполнения технических функций Организатор вправепоручать обработку персональных данных третьим лицам, действующим на основании поручения Организатора, включая:

• технического оператора платформы (ООО «ЭйчТи Платформа»), обеспечивающего работу сайта ht-platform.ru;
• компании, осуществляющую проведение тестирования и обработку его результатов (ООО «ИНЦГТ» (ИНН 7730713575), ООО ЦТР «Гуманитарные технологии (ИНН 7730716270));
• партнеров и работодателей, указанных на сайте и участвующих в Конкурсе, исключительно для целей трудоустройства и вручения призов;
• облачного провайдера Яндекс.Облако (ООО «Яндекс.Облако» (ИНН 7704458262)), предоставляющего инфраструктуру для размещения сайта, хранения данных и работы сервисов Конкурса.
• Сервисы рассылок сообщений и уведомлений, в том числе в том числе ООО «Решения для имейл рассылок» (ИНН 7805753176).

8.4. Каждое из указанных лиц обязано обеспечивать конфиденциальность и безопасность обрабатываемых персональных данных, использовать их только в пределах целей, установленных настоящими Правилами, и не передавать их третьим лицам без письменного согласия субъекта данных.

8.5. Прохождение Участником первого тестирования (дистанционного этапа) в рамках Конкурса, а равно выполнение любых действий, направленных на участие в Конкурсе (регистрация на платформе, заполнение профиля, начало тестирования, взаимодействие с системой оценки), является подтверждением информированного согласия Участника на обработку, хранение и передачу его персональных данных на условиях, установленных настоящими Правилами. Такое согласие включает право Организатора поручать обработку данных уполномоченным лицам, указанным в п. 8.3 Правил, а также публикацию информации об участнике в телеграм-чате.

8.6. Персональные данные передаются третьим лицам только в необходимом объеме: Ф.И.О., контактный телефон, адрес электронной почты, результаты тестирования и результаты конкурса, и идентификаторы профиля участника.

8.7. Срок хранения данных:

• Организатор и технический оператор – бессрочно до отзыва участником согласия или удаления учетной (регистрационной) записи на платформе, либо до принятия Оператором решения об удалении персональных данных в соответствии с пользовательским соглашением платформы;
• Партнеры и работодатели – не более 30 календарных дней после вручения призов или завершения отбора на вакансию.

8.8. Участник вправе в любое время отозвать согласие на обработку персональных данных, направив письменное заявление на e-mail Организатора: kan@ht-lab.ru. В этом случае участие в Конкурсе прекращается автоматически, а данные удаляются в установленные сроки.

8.9. Все обращения, запросы и жалобы участников, связанные с обработкой персональных данных, направляются на электронную почту Организатора. Ответ предоставляется в течение 30 календарных дней.

8.10. Участник, вступая в официальный чат Конкурса (в мессенджере Telegram по адресу t.me/ht_platform), выражает согласие на размещение и публикацию информации, связанной с его участием в Конкурсе, включая имя (или сокращенное имя профиля), результаты этапов, рейтинги и сообщения о достижениях. Публикация указанных сведений осуществляется исключительно в целях информирования и обеспечения прозрачности Конкурса. Участник вправе в любой момент направить запрос на исключение своих персональных данных из открытых публикаций, направив обращение по адресу электронной почты Организатора.

9. Работодатели, разместившие вакансии

9.1. Компании (например, ГНИВЦ, НОРБИТ) размещают вакансии бесплатно через платформу Организатора.

9.2. Работодатель получает результаты тестирования и контактные данные участников только с их согласия.

9.3. Организатор обеспечивает передачу данных исключительно для рассмотрения кандидатов на трудоустройство и вручения призов.

9.4. Работодатели обязаны соблюдать законодательство о персональных данных.

10. Дисквалификация

10.1. основаниями для дисквалификации могут быть:

• Множественные аккаунты;
• Недостоверные данные;
• Нарушение правил тестов;
• Мошеннические действия.

10.2. Адрес для направления апелляции - kan@ht-lab.ru.

11. Правила участия в чате и коммуникации

11.1. В рамках Конкурса для оперативного обмена информацией, уведомлений и общения участников действует официальный чат Конкурса в мессенджере Telegram по адресу: t.me/ht_platform.

11.2. Присоединение к чату является добровольным, но рекомендуется для своевременного получения объявлений, новостей и уточнений от Организатора.

11.3. Участники обязуются соблюдать нормы этики и правил делового общения, в том числе:

• не использовать нецензурную лексику, оскорбления, дискриминационные или унижающие достоинство выражения;
• не размещать рекламу, спам, ссылки на сторонние ресурсы без согласования с администрацией;
• не публиковать ложную или заведомо недостоверную информацию о Конкурсе, Организаторе, Партнерах или других участниках;
• не обсуждать личные данные других участников, не распространять закрытую или внутреннюю информацию, полученную в ходе Конкурса;
• воздерживаться от политических, религиозных и иных провокационных высказываний;
• использовать чат только для целей, связанных с участием в Конкурсе.

11.4. Администрирование чата осуществляется представителями Организатора и назначенными модераторами. Модераторы имеют право:

• удалять сообщения, нарушающие настоящие Правила;
• выдавать предупреждения участникам;
• временно ограничивать возможность отправки сообщений (режим «только чтение»);
• удалять участника из чата в случае неоднократного или грубого нарушения.

11.5. Основания для исключения из чата (дисквалификации в чате):

• размещение оскорблений, угроз, грубых или провокационных сообщений в адрес других участников, Организатора или Партнеров;
• публикация недостоверной информации, дезинформации или фейков о Конкурсе;
• спам, реклама товаров и услуг, ссылки на сторонние ресурсы без согласования;
• попытки срыва обсуждений, флуд, публикация нерелевантного контента;
• распространение персональных данных без согласия их владельца;
• нарушение требований законодательства РФ (в том числе в части экстремистских материалов, авторских прав, публичных высказываний и др.).

11.6. Исключение участника из чата не влечет автоматическую дисквалификацию из Конкурса, однако при систематических нарушениях, связанных с подрывом репутации Конкурса или препятствованием его проведению, Организатор вправе исключить участника из числа активных участников и аннулировать результаты его участия.

11.7. Организатор не несет ответственности за содержание сообщений, размещаемых участниками, включая комментарии, мнения и оценки, и не обязан осуществлять предварительный контроль таких сообщений. Однако Организатор вправе удалять материалы, нарушающие законодательство или данные Правила, без уведомления автора.

11.8. Все участники, вступившие в чат, подтверждают, что ознакомлены с настоящими Правилами общения и согласны соблюдать их безусловно.

11.9. Информационное взаимодействие и уведомления участников

11.9.1. Организатор осуществляет информирование Участников о проведении Конкурса, его этапах, сроках, изменениях в правилах, промежуточных и окончательных результатах, а также о предоставляемых возможностях, партнерах и призах следующими способами:

• путем публикации информации на официальном сайте Конкурса: ht-platform.ru;
• посредством сообщений в официальном Telegram-чате Конкурса и/или личных уведомлений в мессенджере;
• через электронную почту, указанную Участником при регистрации на платформе;
• посредством массовых e-mail-рассылок с использованием специализированных сервисов рассылки, включая сервис Mailganer (в том числе ООО «Решения для имейл рассылок» (ИНН 7805753176)), а также другие платформы доставки уведомлений, применяемые Организатором.

11.9.2. Регистрация на платформе ht-platform.ru и участие в Конкурсе означают выраженное согласие Участника на получение информационных, сервисных и организационных сообщений от Организатора, включая e-mail и смс рассылки, связанные с участием в Конкурсе, новыми этапами, обновлениями и результатами, а также уведомления о вакансиях и мероприятиях, проводимых партнерами Конкурса.

11.9.3. Рассылки, направляемые Организатором, могут содержать:

• уведомления о ходе Конкурса, результатах этапов, изменениях в датах и порядке участия;
• напоминания о необходимости прохождения тестов, регистрации на мероприятия;
• информацию о призах, бонусах, сертификатах и партнерских предложениях;
• иные сообщения, непосредственно связанные с реализацией целей Конкурса.

11.9.4. Отказ от получения рассылок возможен в любое время путем перехода по ссылке «Отписаться от рассылки», содержащейся в каждом электронном письме, либо путем направления письменного уведомления на электронную почту Организатора. При этом отказ от рассылки не влияет на участие в Конкурсе, однако Участник самостоятельно несет риск неполучения уведомлений о его этапах и сроках.

12. Жалобы и споры

12.1. Письменные обращения направлять Организатору по адресу: kan@ht-lab.ru, ответ в течение 30 дней.

12.2. Telegram-чат не заменяет формальные обращения.

12.3. Претензия считается полученной в день ее поступления на электронную почту Организатора.

12.4. В случае неполучения ответа в установленный срок участник вправе обратиться в суд по месту нахождения Организатора.

13. Прочие условия

13.1. Участие означает согласие с Правилами.

13.2. Организатор вправе изменять Правила с публикацией на сайте.

13.3. Вне рамок Правил стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.